公司介绍
华东国际时尚物料城开发（连云港）有限公司成立于 2007 年，由香港佳宁娜集团(股票代码HK00126)投资建设，注册资金4600 万美元，项目总规划 921 亩，建筑面积约100万方，总投资达50亿元人民币，是江苏省重点服务侨港资企业、连云港市重大项目领导小组重点服务企业，2019年8月获批划入中国（江苏）自由贸易试验区连云港片区。
项目融文化、商贸、旅游、金融、电商、健康生活、住宅、社群网红、展览展示等多业态功能于一体的大型文商旅城市蜂巢项目。一期约20万方自贸区商贸中心已建成营业；二期23万方住宅项目正在建设中；三期新项目将于2021年开工建设。
发展历程
2007年9月——公司成立
2009年11月——华东城项目动工奠基典礼
2010年7月——华东城打下第一桩
2011年6月——华东城开盘
2017年3月——连云港市委市政府领导来华东城调研
2019年6月——华东国际新城动工建设
2019年8月——华东城BC地块划入自贸区连云港片区
企业愿景
经营理念：
成为优质品牌的房地产企业，为客人提供优质产品和服务，为员工创造理想的发展平台，为股东创造合理的投资回报
发展前景：
华东城划入连云港未来城市新中心，步入国际自贸港、山海未来城的一体化发展蓝图。项目发展潜力无限。
招聘简章
营销大营销总监：1名；营销副总监：1名；销售副总监：1名；策划副总监：1名；招商/销售经理：4名；招商/销售顾问：12名；文案专员：1名；设计专员：1名。
工程预算工程师：1名；工程资料员：1名；
行政人力资源驾驶员：1名
物业总监：1名
营销：大营销总监 1名
任职要求:1、45岁以下，本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业。2、10年以上大中型商业地产及房地产项目招商、销售、运营、策划管理岗位工作经验，有项目成功案例者优先，业绩优良。3、具备优质资源，以及商业谈判、市场分析能力。4、优秀的团队领导力和建设经验，管理能力强。5、具备专业职业素养和良好的道德品质，无信用不良记录。
营销：营销副总监 1名
任职要求:1、40岁以下，大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业。2、5年以上大中型商业地产项目招商、销售、运营、策划管理工作经验，业绩优良。 3、优秀的拓客、谈判能力。4、较强的市场分析、运营推广能力。5、团队建设经验丰富，管理能力强。6、具备专业职业素养和良好的道德品质，无信用不良记录。
营销：销售副总监 1名
任职要求:1、40岁以下，大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业。2、5年以上大中型房地产销售、招商、策划管理工作经验，业绩优良。3、优秀的拓客及谈判能力。4、较强的市场分析及营销能力。5、团队建设经验，管理能力强。6、具备专业职业素养和良好的道德品质，无信用不良记录。
营销：策划副总监 1名
任职要求：1、40岁以下，房地产营销相关专业，本科及以上学历。2、5年以上大中型房地产项目营销策划工作经验，2个以上房地产楼盘营销策划成功案例者优先。3、文字功底深厚，有敏锐的市场洞察分析能力，较强的策划组织领导力。4、具备专业职业素养和良好的道德品质，无信用不良记录。
营销：招商/销售经理 4名
任职要求：1、35岁以下，男女不限，大专及以上学历，市场营销相关专业。2、3年以上大中型商业地产或房地产项目招商、销售工作经验，业绩优良。3、优秀的拓客、客户关系维护及谈判能力。4、较强的市场分析、营销能力。5、团队建设及专业培训经验。6、具备专业职业素养和良好的道德品质，无信用不良记录。
营销：招商/销售顾问 12名
任职要求：1、30岁以下，大专及以上学历，2年以上商业地产或房地产项目工作经验。2、形象气质佳、善于沟通，业绩优良者优先。3、良好的拓客、谈判能力，积极主动、服务意识强。4、具备专业职业素养和良好的道德品质，无信用不良记录。
营销：文案专员 1名
任职要求：1、30岁以下，大专及以上学历，5年以上房地产项目文案相关工作经验。2、具备较强的文案撰稿能力、创新意识及沟通协调能力。3、具备专业职业素养和良好的道德品质，无信用不良记录。
营销：设计专员 1名
任职要求：1、30岁以下，大专及以上学历，3年以上房地产平面广告设计工作经验。2、熟练掌握平面设计软件（PS,CDR,AI等）。3、创新意识强，良好的团队合作意识，较强的理解及执行能力。4、具备专业职业素养和良好的道德品质，无信用不良记录。
工程：预算工程师 1名
任职要求：1、45岁以下，统招本科及以上学历，5年以上地产开发项目预（结）算工作经验，工程造价类相关专业及预算造价师资格，具备中级职称以上者优先。2、具备独立完成工程预（结）算编制、招标控制价核定及结算审核能力，无信用不良记录。
工程：资料员 1名
任职要求：1、30岁以下，大专及以上学历，建筑工程相关专业，1年以上工程资料管理经验。2、较强的沟通协调及学习能力，认真负责，工作细致，熟练应用各类办公软件（Word、Excel、CAD）。3、具备专业职业素养和良好的道德品质，无信用不良记录。
行政人力资源：驾驶员 1名
任职要求：1、35岁以下，持C1及以上证照，5年以上驾驶经验，退伍军人优先。2、形象气佳质，思维敏捷，执行力强，适应不定时工作要求。3、安全驾驶，无不良嗜好，无信用不良记录。
物业：总监 1名
任职要求：1、45岁以下，大专及以上学历，物业管理相关专业，具有物业管理执业资格证书。2、5年以上大中型地产物业管理经验，有较好的社会资源。 3、物业经营管理能力强，具备消防安全、设施设备维护维修、安保、保洁管理经验，能够按期完成任务和指标。4、爱岗敬业，工作踏实，无信用不良记录。
公司福利：晋升机制-年终奖励-大咖带队-五险一金-免费工作餐-免费体检-周末双休
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